Alles over Arbeidstijden

Als het om mantelzorg gaat, worden werk en privé nog graag gescheiden gehouden door werknemers en leidinggevenden. Op mantelzorg lijkt een taboe te liggen.

De Tweede Kamer heeft ingestemd met versoepeling van de regels voor koopzondagen. Werkgeversvereniging VNO-NCW is tevreden, maar pleitbezorgers voor de zondagsrust vinden dat de wensen en belangen van werknemers worden genegeerd.

Werkzoekenden gaan zelden akkoord met de arbeidsvoorwaarden die hen worden aangeboden. 89 procent vraagt om meer. Favoriet zijn flexibele werktijden, gevolgd door een hogere beloning. Maar dat laatste kunnen ze meestal wel vergeten.

Maakt Het Nieuwe Werken zijn beloften wel waar? Het blijkt in ieder geval geen panacee; productiviteit en medewerkerstevredenheid verbeteren niet zomaar even. De focus ligt veelal alleen op kostenbesparing. 'Je moet wel meedoen.'

De Olympische Spelen hebben de werkmoraal van de helft van de Britse organisaties omhoog gekrikt. 7 op de 10 Britse managers gaven aan zich door het gezamenlijk kijken naar wedstrijden zich productiever te voelen.

Een vervoersbedrijf ligt in de clinch met zijn ondernemingsraad over een nieuwe werktijdregeling. Het bedrijf verzoekt om vervangende toestemming van de kantonrechter, omdat de ondernemingsraad zijn toestemming heeft onthouden.

Wijzigen arbeidsvoorwaarden mbt vakantie en adv dagen.

Driekwart van de werkgevers vindt het niet erg wanneer medewerkers 's morgens een beetje te laat komen, omdat zij voor die tijd al werkgerelateerde taken hebben verricht.

Minder werknemers laten dit jaar hun werk met een gerust hart achter als ze hun welverdiende vakantie tegemoet gaan. Bijna een derde laat het werk echt los tijdens hun afwezigheid.

In de afweging om voor een werkgever te kiezen, speelt de mogelijkheid om parttime te werken voor vaders nauwelijks een rol. Zij kiezen eerder voor een goed salaris, pensioenregeling, bonus, auto van de zaak en thuis werken.